PROMOTION INTERNE 2012

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C'est quoi la promotion interne ?
La promotion interne permet d'accéder à des fonctions et à un emploi d'un niveau supérieur et à une échelle de rémunération plus élevée.
Le changement de corps par le biais de la promotion interne ne peut se faire qu'au sein de la même fonction publique.
Comment fonctionne la promotion interne dans la fonction publique ?
La promotion interne
Elle comporte deux modalités : L'avancement au choix, par voie d'inscription sur une liste d'aptitude.
Les agents promouvables sont inscrits par appréciation de la valeur professionnelle et de l'acquis de l'expérience professionnelle des agents par ordre alphabétique et après avis de la CAP.
Comment bénéficier d'une promotion interne ?
Vous devez lui formuler une demande d'avis favorable sur votre courrier que vous adresserez à votre employeur, sous son couvert.
Ce n'est pas obligatoire, mais cela peut aider à la prise de décision.
Vous pouvez télécharger le tableau annuel d'avancement de grade ci-dessous.
Ce tableau est complété et signé par l'autorité territoriale puis adressé par courrier au Cdg59.
L'avis de la Commission Administrative Paritaire n'est plus requis à compter du 1er janvier 2021.

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Comment calculer le taux de promotion interne ?

La formule de calcul s'exprime ainsi : 795 / 11% = 87,45.
. Puis on calcule la répartition selon le type d'avancement : — pour l'avancement au choix : 87,45 / 70% = 61,22 (soit, après arrondi, 61 postes) ; — pour l'examen professionnel : 87,45 / 30% = 26,24 (soit, après arrondi, 26 postes).

Quelle différence entre la promotion interne et l'avancement de grade ?

L'avancement de grade concerne l'accès au grade supérieur d'un même cadre d'emplois (exemple : de rédacteur vers rédacteur principal de 2^ème classe) tandis que la promotion interne permet d'accéder à un cadre d'emplois supérieur (exemple : de rédacteur vers attaché).

Comment obtenir un avancement ou une promotion interne ?

La promotion interne Elle comporte deux modalités : L'avancement au choix, par voie d'inscription sur une liste d'aptitude.
. Les agents promouvables sont inscrits par appréciation de la valeur professionnelle et de l'acquis de l'expérience professionnelle des agents par ordre alphabétique et après avis de la CAP.

Comment passer rédacteur en promotion interne ?

Peuvent prétendre à la promotion interne au grade de rédacteur, sans examen professionnel: - les adjoints administratifs principaux de 1re classe qui comptent au moins dix ans de services publics effectifs, dont cinq années dans ce cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement.

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