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Quelles sont les compétences d'un moniteur éducateur ?
Éduquer : il s'agit de transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Suivre : réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, juge…).
Quel est le niveau du diplôme de moniteur educateur ?
Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) - Niveau 4.
Quelle est la différence entre un éducateur spécialisé et un moniteur éducateur ?
Public cible : Le moniteur éducateur se concentre surtout sur les personnes en situation de handicap.
L'éducateur spécialisé a un champ d'action plus étendu.
La première différence entre ces deux professions sociales vient de leur mission de fond.
En effet, les monitrices et moniteurs d'atelier vont mettre en place un accompagnement au jour le jour, tandis que les éducatrices et éducateurs techniques spécialisés (ETS) auront une approche plus globale de la situation.

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Quel compétence moniteur éducateur ?

· Savoir favoriser l'apprentissage des règles de vie collective. · Savoir utiliser des techniques de gestion de conflits. · Savoir se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence.
. Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service.

Quel est la différence entre AES et moniteur éducateur ?

La différence la plus visible entre l'éducateur spécialisé et le travailleur social est que l'éducateur spécialisé travaille dans l'individuel avec la personne qui présente le symptôme ; c'est elle qu'il veut aider d'abord et avant tout.

Quel Catégorie moniteur éducateur ?

Les moniteurs-éducateurs constituent un corps de catégorie B de la fonction publique hospitalière, régi par la loi du 9 janvier 1986 susvisée.
. Ils exercent leurs fonctions dans les établissements mentionnés à l'article 2 de cette même loi.

Quel est le salaire d'un moniteur éducateur ?

Salaire Moniteur éducateur La Grille indiciaire du grade Moniteur-éducateur et intervenant familial principal mentionne un salaire de base de 1 626 euros bruts par mois en début de carrière, et une rémunération avoisinant les 2 478 euros bruts par mois au 13e échelon.

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