Karriereplaner
Was ist ein guter Karriereplan?
Stimmt, wenn Sie Ihren Karriereplan tatsächlich als starres Konstrukt verstehen, das Sie linear und strikt umsetzen müssen. Ein guter Karriereplan ist aber etwas völlig anderes. Er dient als Orientierung und roter Faden, gibt die Hauptrichtung – die Leitplanken und Meilensteine – vor. Er schränkt jedoch nie ein.
Was ist ein Karriereplan?
Viele Karrieren verlaufen heute nicht gerade, sondern im Zickzack-Kurs. Lebensläufe haben Brüche, Lücken, Berufe wechseln. Doch gerade deswegen sind Karrierepläne wichtiger denn je – um in dem Hin und Her und Auf und Ab den roten Faden im Blick zu behalten. Ein Karriereplan gibt Orientierung und bewahrt davor, auf (berufliche) Abwege zu geraten.
Wie kann ich meine Karriereplanung verbessern?
Kommunizieren Sie immer authentisch und verstellen Sie sich nie – und behalten Sie immer Ihr Thema und Ziel im Auge. Bei aller Karriereplanung: Genießen Sie den Prozess der Suche und Entwicklung und machen Sie sich klar, dass es für eine Veränderung nie zu spät ist. Soweit die Theorie. Jetzt die Praxis.
Was ist eine Individuelle Karriereplanung?
Wie der Name schon sagt, geht es bei der individuellen Karriereplanung um Dich als Individuum. Das mag banal klingen, jedoch nehmen sich die wenigsten Menschen ausreichend Zeit, über sich und ihre berufliche Zukunft nachzudenken. Zum einen, weil sie nicht wollen, zum anderen, weil immer irgendwie die Zeit fehlt.
Was ist Ein Karriereplan?
„Kein Plan überlebt den Kontakt mit der Realität.“ Das amüsante Bonmot stimmt: Karrierepläne sind zunächst nicht viel mehr als eine theoretische Vision. Die Realität der Zukunft kann ganz anders aussehen. Arbeitsmärkte und Konjunkturzyklen ändern sich viel zu häufig und zu schnell. Sie wissen ja: Erstens kommt es anders, und zweitens als man denkt…
Warum ist Karriereplanung wichtig?
Andere lassen sich treiben; schauen, was passiert; hoffen auf Glück, eine Beförderung, mehr Gehalt. Darauf, von irgendwem entdeckt oder gerettet zu werden. Der Planvolle dagegen ist seines Glückes eigener Schmied. Entsprechend einfach lässt sich ein Karriereplan erstellen. Er sollte vor allem diese Fragen beantworten: 1. Welche Priorität hat der Jo
Was gehört in einen Karriereplan?
Bevor Sie etwas zu Papier bringen: Machen Sie sich bitte ein paar grundlegende Gedanken – über Ihre Wünsche, ehrgeizigen Träume, Ziele, Vorstellungen. Sowas. Für Klarheit sorgen zum Beispiel die folgenden Fragen, die Sie sich bitte selbst beantworten: 1. Welche beruflichen Ziele sind mir wichtig? 2. Warum sind sie mir wichtig? 3. Sind das realistis
Karriereplan erstellen: Strategien, Beispiele und Modelle
Klassisch verlaufen Karrieren in zwei Dimensionen: 1. Früher auch „Kaminkarriere“ genannt. Das Ziel hierbei ist ein hierarchischer Aufstieg innerhalb von Unternehmen und Organisationen. Wer eine vertikale Karriere verfolgt, will immer mehr Führungsverantwortung übernehmen. Die Kandidaten streben ins (strategische) Management oder an die Konzernspit
Die Gefahren Von Karriereplänen
Im Optimalfall stellt der Karriereplan die eigenen Ambitionen pragmatisch dar, registriert Fortschritte, bleibt dabei aber realistisch, nachvollziehbar und flexibel. So vermeiden Sie den berüchtigten Tunnelblick. Ist der Rahmen so abgesteckt, können Sie sich auf die Jobsuchebegeben. Doch auch wenn Sie einen (detaillierten) Plan erstellen– schreiben
Karriereplan Checkliste: Perfekte Vorbereitung und Umsetzung
Lust auf einen eigenen Karriereplan bekommen? Gut. Dann investieren Sie bitte noch weitere 2 Minuten und lesen Sie sich bitte die folgenden Checklisten (PDF) durch. Die dort aufgeführten Punkte decken alle wichtigen Bereiche von der Vorbereitung bis zur konkreten Ausgestaltung ab und erleichtern Ihnen so die Arbeit. Sie können Sie direkt online im
Wichtige Faktoren bei Der Karriereplanung
Soweit die Theorie. Jetzt die Praxis. Egal, wie Sie Ihren individuellen Karriereplan erstellen und umsetzen: Einige Eigenschaften haben alle: 1. Sie verfolgen Ziele und Themen, die IHNEN wichtig sind. 2. Sie verhindern nicht, dass Sie sich gegen zahlreiche Widerstände durchsetzen müssen. 3. Sie werden auch weiterhin viel Arbeit und Zeit in Ihre Kar