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PDF La transformation digitale

Viii la transformation digitale PartIe 2 ConduIre la transformatIon dIgItale 6 Prendre ses marques 95 Des bouleversements sans précédent 95 Et pourtant 100 Les business models bougent 103 Comprendre le processus de déclin pour l’éviter 106 Un redressement digital 110: Starbucks Coffee Les ingrédients du succès 113

  • Quels sont les enjeux de la transformation digitale ?

    Mieux vivre, gagner et choisir son temps, mieux travailler, améliorer le plaisir et la qualité de vie, connaître le monde et ses habitants, mais aussi développer les entreprises et la présence française dans cette révolution sont les véritables enjeux de la transformation digitale.

  • Pourquoi les transformations digitales sont-elles si importantes ?

    Enfin, les transformations digitales sont ali- mentées par la compréhension et la montée en puissance progressive sur de multiples nou- velles compétences, parfois très éloignées du cœur de métier. Ces spécificités ne vont pas sans générer d’énormes tensions et contraintes sur les sys- tèmes de management et les organisations des entreprises.

  • Comment réussir la transformation digitale des entreprises ?

    S’aligner sur la feuille de route 8. Les API pour garder l’agilité du digital 9. Le cloud, accélérateur du SI 10. Les facteurs clés pour réussir sa digitalisation du SI Le deuxième chapitre de la transformation digitale des entreprises est en train de s’écrire. Souvenons-nous.

  • Quels sont les objectifs de la transformation digitale ?

    La transformation digitale inclut une veille active permanente, bien articulé avec le cycle stratégique, notamment sur les technologies ou modèles d’affaires émergents. La versatilité et la résilience des actifs de l’entreprise, notamment des femmes et des hommes qui la composent est un objectif business en soi de la transformation digitale.

La Stratégie : Ayez Des Objectifs Clairs

Avant de se lancer dans un projet de transformation, il est important que les dirigeants comprennent ce qu'ils veulent réaliser grâce à leur stratégie de transformation digitale. La clarté des objectifs de votre transformation et la capacité à les communiquer efficacement sont essentielles pour promouvoir les changements au sein de votre organisati

La Culture : Établissez et Maintenez Une Culture de La Transformation

La culture est un facteur essentiel, et souvent négligé, des projets de transformation. Selon le Boston Consulting Group, les organisations qui se concentrent sur la culture en tant que composante de leur stratégie digitale ont cinq fois plus de chances d'y parvenir.3Afin d'intégrer de nouvelles pratiques de travail et de favoriser l'innovation et

La Communication : Le Secret d’un Projet de Transformation Digitale Bien aligné

La communication est un élément essentiel à la transformation digitale dans votre organisation. Sans l'adhésion des employés, il sera impossible pour les dirigeants de tirer parti des avantages d'un projet de transformation digitale. C'est pourquoi une communication claire doit être une priorité absolue tout au long du processus de transformation.

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Les projets de transformation digitale nécessitent une équipe polyvalente, alliant expertise technique et intelligence émotionnelle. En outre, les dirigeants doivent s'assurer que leur stratégie commerciale digitale est mise en œuvre par une direction unifiée plutôt que de poursuivre des objectifs distincts.

Comment mener un projet de transformation digitale ?

Un plan de transformation est avant tout un projet Processus unique : le projet ou plan de transformation s'inscrit dans une démarche d'innovation, de changement.
. Ensemble d'activités coordonnées et maîtrisées : de nombreuses t?hes ou sous-projets devront être suivies (pilotage) et maîtrisées (risques)

C'est quoi un projet de transformation ?

Nike est un bel exemple de transformation digitale ayant fortement impacté la marque et l'entreprise.
. Des processus de supply chain, à la refonte de leur stratégie e-commerce et leur branding, Nike s'est attaqué à une transformation digitale de fond avec pour objectifs : assurer une meilleure expérience client en ligne.










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