projet prévisionnel de formation bac pro ga
Un exemple concret de plan de formation
S'appuyant sur le projet médico-socio-pédagogique de l'institution le service établit un plan de formation du personnel qui s'étend au moins sur deux années |
Quelles sont les 4 étapes du processus de formation ?
.
1) Avant la formation : la définition des objectifs..
2) Pendant la formation : l'évaluation des compétences acquises..
3) Après la formation : l'évaluation à chaud..
4) Après la formation : l'évaluation à froid.Comment construire un plan de formation ?
Comment établir un plan de formation ?
1Identifiez les besoins en matière de formation.
2) Définissez précisément les objectifs et établissez des priorités. 3Établissez avec soin votre budget.
4) Construisez votre plan de formation.
5) Faites valider le plan de formation.
6) Assurez le suivi de votre plan de formation.- Consolider l'existant par des actions de formation de type « Adaptation au poste de travail », - Préparer l'avenir par des actions préparant à l'évolution des emplois, Autres …
Comment présenter un projet de formation ?
Vous devez avant tout établir un lien entre votre formation actuelle et le métier que vous visez.
Il vous faut expliquer en quoi il vous correspond au vu de votre personnalité et notamment de vos qualités.
Revenez brièvement sur vos passions et sur ce qui vous motive particulièrement pour exercer cette profession.
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