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Qu'est-ce que le recrutement interne et externe ?

La principale différence entre le recrutement externe et le recrutement interne est que la structure choisit de recruter parmi ses propres employés plutôt que de chercher hors de ses murs.
. Ce type de recrutement implique la recherche de talents auprès d'autres équipes, départements et fonctions au sein de l'entreprise.

Quelle est la différence entre le recrutement interne et le recrutement externe ?

Deux grands axes de recrutement s'ouvrent alors à eux, recruter en externe c'est-à-dire en dehors du personnel de l'Entreprise ou bien recruter en interne ce qui signifie recruter un talent au sein de l'entreprise.

Qu'est-ce qui permet de choisir entre un recrutement interne et externe ?

Il existe deux méthodes de recrutements : interne et externe.
. Le choix entre ces deux types est décidé par la GRH en accord avec le responsable opérationnel et se base, essentiellement, sur la nature et les fonctions du poste et sur le profil du personnel que l'entreprise souhaite engager.

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