CONSOMMATION DE L ALCOOL ET DE LA DROGUE EN ENTREPRISE : COMMENT AGIR? (PCCT08)


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i) utiliser ou consommer de l'alcool et des drogues licites ou illicites lorsqu'ils effectuent des activités de l'entreprise; ii) se trouver dans les locaux 

  • Quels sont les effets de la drogue et de l'alcool sur le travail ?

    La consommation d'alcool ou de drogues peut avoir des répercussions dans l'entreprise : absentéisme, baisse de la qualité de travail, sécurité des personnes (salariés, clients…).

  • Quels sont les risques sanitaires associés à la consommation de drogues illicites ? Des risques sanitaires sont associés à la consommation de drogues illicites : dépression respiratoire, intoxication, contamination, surdose, vulnérabilité psychique ou physique
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« Pour 91% des répondants, l'alcool est la substance psychotrope qui pose le plus de problème au travailleurs, le cannabis pour 64% » « Pour 64% des répondants, la consommation d'alcool et de cannabis est répandue au travail »

Pourquoi les gens consomment de l'alcool ou des drogues ?

Les gens peuvent aussi prendre de la drogue pour s'évader temporairement d'une situation difficile, malheureuse ou stressante, ou obtenir un soulagement temporaire.
. Prendre de la drogue peut aussi les aider à faire face à l'ennui, à la colère ou à un manque de confiance en soi.

Quel est le pire entre la drogue et l'alcool ?

C'est même la plus dangereuse des drogues.
. Même si souvent, dans la tête des gens, les drogues représentent plutôt tout ce qui est illicite. L'alcool est celle qui entraîne – et de très loin – le plus de dommages.
. Les comparaisons réalisées par tous les spécialistes des addictions dans le monde le montrent.

Quels sont les stades de la consommation d'alcool ou d'autres drogues ?

Même sans être un très gros consommateur ou alcoolo-dépendant, la consommation d'alcool a une influence sur le développement de nombreuses pathologies : cancers, maladies cardiovasculaires et digestives, maladies du système nerveux et troubles psychiques










«Orientations pour la mise en place des référentiels QHSE en Coopératives» IMPÔT SUR LES SOCIÉTÉS IDENTIFICATION DE L ENTREPRISE IMPOSABLE À L I.R.C.M. : OUI NON CADRE RÉSERVÉ À L ADMINISTRATION Mesures santé. Commission nationale de la naissance et de la santé de l enfant 11 février 2014 CHARTE H.S.E HYGIÈNE SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Ateliers et Chantiers DOSSIER DE CANDIDATURE 2013/2014 AUX Annexe 6. Mutualisation des services support. Le cas de la fonction comptable et d activités connexes 1 sur 6 13/04/ :24 Le Directeur de Cabinet, Michel CADOT

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