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LA GESTION DES CONFLITS - ac-versaillesfr
La prévention est certainement à mettre en avant mais l’organisation doit savoir gérer le conflit lorsqu’il est présent et cette gestion ne s’improvise pas dans un couloir ou au téléphone Elle nécessite une connaissance un véritable travail de fond qui peut à long terme être profitable La gestion des conflits Yvan POTIN 4 / 15 |
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PRÉVENTION DES CONFLITS ET GESTION DES CRISES / 651 Une approche intégrée en vue de la stabilité démocratique De la politique de développement en général à des actions plus ciblées en faveur des victimes la gamme des instruments communautaires au service de la prévention des conflits est large ; certains pourraient voir |
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Engager Les Acteurs et Les Communautés Locales
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Gestion Des Conflits Locaux
La dynamique des conflits locaux est complexe. Ils sont profondément enracinés dans les griefs de la société d’un pays hôte et, en tant que tels, sont à la fois vulnérables aux luttes de pouvoir politique national et constituent un facteur de déstabilisation des fragiles processus de paix. Ces perturbations peuvent être déclenchées par des facteurs...
Comment éviter les conflits?
Un proverbe bambara dit que « le conflit est à la cohabitation ce qu’est la sauce à un bon plat ». Il n’est pas possible d’éviter les conflits, il est alors nécessaire d’essayer de le résoudre de la manière la plus positive et constructif possible.
Quels sont les thèmes du conflit?
Il s’articule autour d’un certain nombre de thèmes comme : comprendre le conflit ; l’analyse du conflit ; la résolution des conflits et les techniques de médiation des conflits communautaires. 2. Comprendre le conflit Un proverbe bambara dit que « le conflit est à la cohabitation ce qu’est la sauce à un bon plat ».
Pourquoi les conflits sont-ils importants?
• La fonction de développement : les conflits permettent d’acquérir des expériences, de placer de nouveaux jalons pour une réorganisation socio culturelle et même économique, de repartir sur de nouvelles bases. A ce titre il favorise le développement des femmes et des hommes qui les vivent s’ils sont positivement gérés.
Quels sont les avantages des conflits?
• La construction de relations plus justes : les conflits permettent dans certaines circonstances de faire valoir et progresser les droits de chacun, de faire comprendre au plus fort qu’il n’est fort que parce que il y a un faible de la survie de qui dépend son existence en tant qu’entité.
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intitulé « Vers un guide du CAD pour l'évaluation des activités en faveur de la prévention des conflits et de la construction de la paix » a été rédigé par CDA |