arret maladie pendant formation fongecif


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Le Congé Individuel de Formation (CIF) est une période non travaillée pendant laquelle le salarié suit volontairement une formation qu'il choisit librement 

  • Comment se passe la reconversion professionnelle pour un salarié en arrêt maladie ?

    En effet, pour suivre une formation ou entreprendre certaines actions pendant un arrêt maladie, l'accord du médecin est obligatoire.
    Après avoir validé la demande, ce dernier transmet le dossier à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
    C'est à un médecin conseil de la CPAM que revient la décision finale.

  • Comment faire une formation en étant en arrêt maladie ?

    Oui, durant un arrêt de travail, un salarié peut suivre une formation.
    Mais pour cela, il doit obtenir l'accord de son médecin.
    Il doit s'agir de l'une des formations suivantes : Actions de formation (elles permettent d'atteindre un objectif professionnel)

  • Comment prendre un congé de formation ?

    Pour bénéficier d'un congé de formation professionnelle, l'agent doit suivre une procédure en deux temps : l'une concernant la demande d'autorisation d'absence administrative, l'autre la demande de prise en charge financière.

  • Le salarié bénéficiaire d'un CIF a droit à une rémunération pendant toute la durée du stage, à condition que celui-ci soit pris en charge par le Fongecif.
    Cette rémunération est versée par l'employeur puis remboursée par le Fongecif.
28 avr. 2017 · Bonjour,. Il faudrait savoir sous quel contrat vous êtes exactement pendant la formation mais normalement, vous devez prévenir le FONGECIF et ainsi vous  Arret maladie pendant un cifCIF et convention collective animationJours d'arrêt maladie non payés- CIFAutres résultats sur www.legavox.frAutres questions
  • Puis-je aller en formation si je suis en arrêt maladie ?

    Oui, durant un arrêt de travail, un salarié peut suivre une formation. Mais pour cela, il doit obtenir l'accord de son médecin.
  • Comment se passe la reconversion professionnelle pour un salarié en arrêt maladie ?

    Si vous envisagez une reconversion professionnelle dans le cadre du maintien dans l'emploi, vous pouvez vous rapprocher de votre médecin de santé au travail, de votre assistant social de la CARSAT ou de votre conseiller Cap Emploi.
  • Comment demander une absence pour formation ?

    Si votre salarié souhaite participer à une formation qui peut être réalisée uniquement sur temps de travail, il doit vous en informer et vous demander une autorisation d'absence en respectant les délais légaux : au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation pour une formation de moins de 6 mois.
  • Vous devez faire une demande de retour anticipé auprès de votre employeur. Ce dernier doit vous réintégrer pendant la période de fermeture du centre de formation, selon les mesures qu'il aura mises en place dans le cadre du COVID-19 (télétravail, chômage partiel, arrêt maladie pour garde d'enfant de moins de 16 ans…).
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Est-ce que le fonctionnaire en congé maladie peut suivre une formation?

  • Le fonctionnaire en congé maladie est en position d'activité, mais n'est pas en service.
    . Il ne peut donc pas, en principe, suivre une formation puisqu'il faut être en service pour pouvoir y assister.

Pourquoi le stage pratique ne sera-t-il pas pris en charge par le FONGECIF?

  • Le stage pratique ne sera pas pris en charge par le Fongecif Île-de-France s'il est réalisé par le salarié au sein de son entreprise d’origine (ceci inclut l’entreprise dans laquelle il travaille habituellement et toutes les entreprises du groupe auquel elle appartient) ou au sein de l’organisme de formation.










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