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Quels sont les droits et devoirs du manager dans une entreprise ?
Définir de véritables objectifs avec les 3 types de critères qui les rendent motivants, dynamisants et réalisables.
Mettre en œuvre la matrice de gestion des priorités pour maîtriser le temps, la seule ressource irremplaçable et non renouvelable.
Respecter la stratégie de progression de vos collaborateurs.
Quels sont les 4 fonctions du management PDF ?
Les 4 fonctions du management sont l'organisation, la planification, la direction et le contrôle.
L'organisation consiste à créer de l'ordre là où il n'y en a pas.
Quel est le devoir d'un manager ?
Afin de gérer une équipe, atteindre les objectifs fixés, il est important pour un manager d'être organisé.
Il doit avant tout prévoir, gérer ses ressources de manière optimale.
L'anticipation est une de ses principales forces afin d'avoir un coup d'avance.
Le management en est l'organe moteur.
Le management, concept voisin de celui de direction ou gestion, est l'ensemble des techniques visant à optimiser l'usage des ressources d'une organisation (entreprise, administration, association,…) en vue de la réalisation d'un objectif.

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