point indiciaire cct sas

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02/2021 CONVENTION COLLECTIVE

Art 21 Valeur du point indiciaire VPI à 237049 € Augmentation de la VPI à 241733 € (+198 ) à partir du 1er janvier 2021 (valeur identique à la CCT FHL) Art 27 Prime de responsabilité Maximum 60 points Abolition du maximum sans limite Art 27 Masse d’habillement 190 € Augmentation à 200 €

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Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege

Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (CCT FHL)» {Kollektivvertrag der in den luxemburgischen Krankenhauseinrichtungen und deren Mitgliedsinstitutionen beschäftigten Arbeitnehmern} « Convention collective de travail des salariés du Centre Thermal et de Santé

Quelle est la valeur actuelle du point indiciaire SAS ?
Elle est d’application jusqu’au 31 décembre 2023. Pour les salariés restés dans la carrière de la CCT appliquée jusqu’en septembre 2017, la grille des salaires de l’avenant du 9 février 2018 est en vigueur. La valeur actuelle du point indiciaire SAS est de 22,82999€ (cote d’application de l’échelle mobile des salaires : 944.43 points).
Quelle est la version actuelle de la CCT SAS ?
La version actuelle de la CCT SAS a été signée le 9 février 2021 et est entrée en vigueur rétroactivement 1er janvier 2021. Elle est d’application jusqu’au 31 décembre 2023. Pour les salariés restés dans la carrière de la CCT appliquée jusqu’en septembre 2017, la grille des salaires de l’avenant du 9 février 2018 est en vigueur.
Quels sont les avantages du renouvellement de la CCT SAS ?
Dans le contexte de ce renouvellement de la CCT SAS, le LCGB a revendiqué de meilleures conditions de travail, entre autres : en augmentant le congé de récréation. Les avantages négociés et valables pour 3 ans à partir du 1er janvier 2021 jusqu’au 31 décembre 2023 :
Quelle est l’année d’entrée en vigueur de la CCT ?
En principe, chaque nouveau salarié est engagé sous ce régime, même si certains ont encore gardé leur ancien régime d’avant 1999, année d’entrée en vigueur de la première CCT SAS. La version actuelle de la CCT SAS a été signée le 9 février 2021 et est entrée en vigueur rétroactivement 1er janvier 2021.

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