REINVESTIR VOS CONNAISSANCES


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PDF L’ART DE L’ÉCHANGE DE CONNAISSANCES

DE CONNAISSANCES ET RÉSULTATS L’échange de connaissances ou apprentissage entre pairs est un puissant moyen de partager de reproduire et d’amplifier ce qui fonctionne dans le domaine du développement Les praticiens du développement veulent apprendre à partir de l’expérience pratique de ceux qui ont connu ou

PDF Renforcement des connaissances de l’innovation et des capacités

Renforcer la capacité du PNUD et de ses partenaires à utiliser les innovations l'expertise et les méthodes les plus récentes et à s’y initier Soutenir le développement des capacités en mettant davantage l'accent sur l'élargissement des fonctions et des mécanismes de collaboration et de mise en réseau

  • Qui acquiert plus de savoir sans se rapprocher plus du droit chemin ?

    Et il a dit (saws) : celui qui acquiert plus de savoir sans se rapprocher plus du droit chemin, ne fait que s'éloigner encore plus de Dieu (131). Jésus (als) a dit : comment pouvez-vous indiquer le chemin aux voyageurs nocturnes, alors que vous êtes vous-mêmes dans la perplexité ?

  • Comment avoir la connaissance de Dieu ?

    Quant à la connaissance de Dieu Très-Haut, de Ses qualités et Ses actes et tout ce que nous avons détaillé dans les sciences de la révélation, on ne peut l’acquérir par le moyen de la scolastique ; cette dernière pourrait presque constituer une barrière empêchant d’y parvenir.

  • Qui renonce à la contestation continue et permanente de l'erreur ?

    Le Messager de Dieu (saws) incite à renoncer à la contestation continue et permanente de l'erreur, même par la vérité ; il a dit : Dieu bâtit une demeure au milieu du Paradis à celui qui renonce à la contestation continue lorsqu'il a tort. Il en construit une dans les hautes sphères du Paradis à celui qui y renonce alors qu'il a raison (113).

  • Quels sont les savoirs qui ne sont pas rédigés dans les livres ?

    Plus le cœur se dégage et avoisine la vérité, plus ses lumières brillent. On ne peut y parvenir qu’au moyen de l’exercice (que nous détaillerons en lieu propre), du savoir, et de l’enseignement. Ce sont là les savoirs qui ne sont pas rédigés dans les livres.

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C'est quoi une activité de réinvestissement ?

par le Réinvestissement : S'entraîner, s'exercer, manipuler avec une multitude de supports et d'outils pour renforcer des connaissances et les stratégies. l'Expérimentation : L'élève est actif, acteur.

Quel est l'objectif du transfert ?

Le transfert implique la mise en relation et l'adaptation d'un apprentissage dans un contexte nouveau et inhabituel.
. Le transfert mobilise non seulement de simples connaissances déclaratives, mais aussi des habiletés cognitives, métacognitives et des dispositions liées au contexte d'apprentissage et de mobilisation.

Comment favoriser le transfert des apprentissages ?

Nous considérons que le transfert d'apprentissage se réalise par la mise en œuvre des connaissances acquises du e-Learning et que la mobilisation des connaissances dans le contexte du travail favorise l'acquisition des compétences.










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