Répartir les richesses et VA

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Comment répartir les revenus et la richesse de l'entreprise ?
Les salariés vont toucher leurs salaires (environ 60% de la VA), primes…, l'État va prélever les impôts, les taxes et les cotisations sociales et enfin le reste ira à l'entreprise pour la rémunération du capital (environ 30% de la VA).
La création de richesse et ses limites.
La création de richesse peut être mesurée au moyen des indicateurs que sont la valeur ajoutée et le Produit intérieur brut (PIB).
Si elle est constante et quasi universelle, elle engendre néanmoins des inégalités.
Aujourd'hui, les problèmes écologiques sont sa principale limite.

Comment se répartit la richesse ?

Globalement, il y a les revenus du travail ; les revenus liés à la propriété de l'outil de production ou de biens patrimoniaux et les revenus qui proviennent de la solidarité des autres agents économiques.
La distribution primaire des revenus se fait dans les organisations qui produisent de la valeur ajoutée.

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La création de richesses brutes d'une entreprise est appelée la valeur ajoutée (VA). Cette richesse créée est répartie sous trois formes : salaires pour les travailleurs, profits et dividendes pour les propriétaires du capital, et enfin l'impôt, prélevé par l'État.

Comment répartir la valeur ajoutée ?

Au sens comptable la valeur ajoutée est égale au chiffre d'affaires diminué des achats de biens et services. Cette valeur ajoutée est répartie entre les salariés, les prêteurs, les organismes sociaux, l'État, les actionnaires et l'entreprise elle-même.

Comment se fait le partage de la VA ?

VA = Chiffre d'affaires – consommations intermédiaires Lorsque la VA est déterminée, elle fait ensuite l'objet d'un partage entre les différents acteurs sous forme de salaires, dividendes ou impôts.

Comment répartir les revenus et la richesse ?

La redistribution représente les transferts opérés par les pouvoirs publics entre les ménages.
. L'État prélève des impôts, taxes et cotisations sur tous ou partie des ménages, et utilise ensuite cet argent pour financer les services publics et donner des revenus à certains ménages, notamment à travers des aides.

Comment se répartit la valeur ajoutée d'une entreprise ?

La valeur ajoutée se répartit entre revenus du travail (les salaires), revenus du capital et prélèvements de l'État ou, plus simplement, entre les salaires, les bénéfices (mesurés en général par l'excédent brut d'exploitation) et les impôts.

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