Les référentiels de formation des enseignants et leurs incidences sur les dispositifs de formation. Alger, 9 octobre 2012


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  • Qu'est-ce qu'une référence de formation ?

    Le référentiel de compétences est un descriptif plus ou moins précis des compétences attendues d'un étudiant à la fin d'une formation ou d'une partie de formation.
    Il vise à décrire le profil d'un étudiant à la sortie d'une formation (ou partie de formation).

  • Où trouver les référentiels de formation ?

    Trouver un référentiel de diplôme
    Vous pouvez faire une recherche simplement sur le site http://www.rncp.cncp.gouv.fr/.

  • Comment rédiger un référentiel de formation ?

    Comment construire un référentiel de compétences ?

    1Étape n° 1 : fixer un objectif.2Étape n° 2 : définir un périmètre.3Étape n° 3 : impliquer les personnes concernées.4Étape n° 4 : faire l'inventaire des compétences.5Étape n° 5 : hiérarchiser les compétences.6Étape n° 6 : mettre en forme le document.

  • Il existe plusieurs types de formation pour vous former : -Formation initiale ; -Formation continue ; -Formation professionnelle ; -Formation pour adulte ; -Formation en présentiel ; -Formation en alternance ; -etc.
Le référentiel de formation est l'inventaire des compétences visées par la formation, des contenus pédagogiques associés et des critères de réussite. C'est notamment un outil d'aide à la construction d'une formation certifiante.
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