le droit du travail au cameroun

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Quels sont les droits d'un travailleur au Cameroun ?
- (1) Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit fondamental. L'Etat doit tout mettre en oeuvre pour l'aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu'il l'a obtenu. (2) Le travail est un droit national pour tout citoyen adulte et valide. (3) Le travail forcé ou obligatoire est interdit.
Quelle est la durée légale de travail au Cameroun ?
1. Conformément à la législation en vigueur, la durée légale de travail est de quarante (40) heures par semaine. 2.
Quelles sont les sources du droit du travail camerounais ?
Le droit du travail camerounais est régi par le Code du travail issu de la loi n^o 92/007 du 14 août 1992, abrogeant l'ancien Code du 27 novembre 1974 qui n'était plus adapté à la société du travail.
La durée légale de travail est de 40 heures dans le secteur non-agricole et de 48 heures dans le secteur agricole.

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