AIDE AU RECRUTEMENT D UN APPRENTI


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PDF Aides aux contrats en alternance

Montant de l’aide* • 5 000 € pour un apprenti mineur • 8 000 € pour un apprenti majeur Pour plus d’informations • décret n°2020-1085 du 24 août 2020 • décrets n°2021-223 et n°2021-224 du 26 février 2021 modifiés par le décret n° 2021-363 du 31 mars 2021 et par le décret no 2022-958 du 29 juin 2022

  • Qui paie les aides pour les apprentis ?

    La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle est versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti. Quelles sont les démarches à effectuer ?

  • Comment recruter des apprentis en contrat d’apprentissage ?

    Profitez des aides à l’embauche pour recruter des apprentis en contrat d’apprentissage et les faire évoluer avec votre entreprise.

  • Quand le gouvernement renouvelle-t-il son soutien au recrutement des apprentis ?

    Le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis, pour tous les contrats d’apprentissage conclus entre le 1 er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, quel que soit le niveau de formation de l’apprenti et pour toutes les entreprises.

  • Comment obtenir l’aide d’un contrat d’apprentissage ?

    Doit-il en faire la demande ? Pour tout contrat d’apprentissage enregistré par l’opérateur de compétences (Opco), l’aide est versée chaque mois par anticipation de la rémunération par l’Agence de services et de paiement (ASP) et à compter du début d’exécution du contrat.

Quel Est Le Montant de l’aide Exceptionnelle ?

Aide financière de : – 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans – 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022 préparant à un diplôme jusqu’au master(bac + 5 – niveau 7 du RNCP) travail-emploi.gouv.fr

à Quels Employeurs s’adresse l’aide Exceptionnelle ?

Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 31 décembre 2022, cette aide sera versée : 1. aux entreprises de moins de 250 salariés, sans condition. 1. et aux entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnell

Quelles sont Les Modalités de Versement ?

La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle est versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti. travail-emploi.gouv.fr

Quelles sont Les Démarches à Effectuer ?

L’employeur doit transmettre les contrats d’apprentissage qu’il a conclus à l’Opérateur de Compétences (OPCO) compétent dans son domaine/ secteur d’activité pour instruction, prise en charge financière et dépôt de ces contrats auprès des services du ministère en charge de la formation professionnelle (DECA). Comme pour l’aide unique, le ministère a

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