Préconisations de la CCHSCT - Portail de la Fonction publique


Qu'est-ce que le CCHSCT ?

    Financement d’un CCHSCT (comité central pour l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail) qui contribue à la prévention et à la protection de la santé et de la sécurité des salariés (exemple : CCHSCT de la branche de la production cinématographique) ;

Quel est le rôle du CHSCT ?

    Le CHSCT est la seule instance compétente en matière de conditions de travail dont le rôle est incontournable dans la prévention, l’amélioration des conditions de travail et la préservation de la santé physique et mentale des personnels.

Quelle est la mission d’un CHSCT ?

    L’article L4612-1 du Code du travailindique que CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés, ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions de travail. Il est doté dans ce but d’une possibilité d’expression collective pour la défense des intérêts dont il a la charge.

Quel est l’aspect législatif du CHSCT ?

    Aspect législatif du CHSCT La Loi 82-1097 du 23 décembre 1982, dite Loi AUROUX, a permis la transformation du Comité Hygiène Sécurité (CHS) et la commission d’amélioration des conditions de travail (CACT) des comités d’entreprises en CHSCT : Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
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