Analyse RH. Génération Y : comment recruter efficacement?

Quelles sont les principales caractéristiques de la génération Y ?
LES CARACTÉRISTIQUES DE LA GÉNÉRATION Y
Ils ont grandi avec les jeux vidéo et les ordinateurs.
Ils sont très actifs sur les réseaux sociaux.
Ils accordent une très grande importance à leur vie personnelle, qu'ils priorisent avant le travail.
Ils sont créatifs, communicatifs, rassembleurs.
Qu'est-ce qui a marqué la génération Y ?
Ils n'ont pas connu le monde sans le SIDA.
Leur période de naissance chevauche la chute des régimes communistes en Europe et la dislocation de l'URSS marquant la fin de la guerre froide.
Ils ont vécu l'introduction massive de l'informatique grand public, puis l'arrivée d'internet.
Quelle est la problématique de la génération Y ?
La génération Y est malheureuse au travail, réfractaire à l'autorité et allergique au salariat.
Les jeunes qui la composent sont hyper-connectés, individualistes, zappeurs professionnels au sens propre comme au figuré, tout en étant en quête de sens…
Les perceptions des professionnels sur la génération Y au travail font ressortir trois principaux thèmes : l'équilibre vie privée/ vie professionnelle, l'articulation entre individualisme et collectif et les différences ou non existantes avec les autres générations.

Spécifiquement, les femmes de la génération Y ont les attentes les plus élevées en matière d'environnement de travail dynamisant lorsqu'elles considèrent un employeur potentiel comparativement aux femmes de la génération X qui ont les attentes les plus faibles en matière d'environnement de travail dynamisant.

PDF	La marque employeur et les générations Y et Z à travers la Le service Ressources Humaines s'est toujours occupé de la rédaction et publication des offres d'emploi les candidats

PDF	Tome I Mémoire - Attirer et Recruter la génération Z Vdef Alors que la génération Y vient à peine de faire son apparition sur le marché du les RH le recrutement constitue la première étape du processus.

PDF	DEVENEZ PLUS COMPETITIF OPTIMISEZ VOTRE CAPITAL HUMAIN Analyse RH et rémunérations 2013-2014

PDF	Dans un contexte concurrentiel difficile quelles solutions Wizbii peut 25 févr. 2015 La génération Y et la pression du marché : un défi à relever pour WIZBII ... Selon l'analyse PESTEL réalisée sur le marché du recrutement en ...

PDF	Quelles stratégies faut-il mettre en place pour attirer et embaucher 1 oct. 2009 domaine des ressources humaines les entreprises doivent ... Nous allons à présent porter notre attention sur la génération Y

PDF	La fidélisation des salariés: le cas de lentreprise X (spécialisée 14 déc. 2012 l'analyse des résultats des entretiens réalisés ... Cette dimension de la fidélisation des salariés associée à la génération Y a été.

PDF	Les comportements des générations Y et Z à lécole et en entreprise Comment accueillir et gérer (plus) efficacement les jeunes générations ? Ce sont les questions de réflexion poursuivies auxquelles nous offrons une série de

PDF	FORMATIONS Comprendre recruter et motiver la génération Y Comment passer efficacement une consigne ... vice RH

PDF	Transformation de la fonction recrutement 4- Comment mieux recruter dans le secteur public ? SOMMAIRE. PARTIE 4 site ? quel temps y passe?t?il ? quelles sont ses données RH ? pra?.

PDF	Étude exploratoire sur le recrutement et lintégration des jeunes en recrutement directeurs RH

Share on Facebook Share on Whatsapp

Choose PDF

More..

PDF	Changer la conversation : la génération Y dans le

PDF	PRÉPAREZ-VOUS POUR LA GÉNÉRATION - Robert Half

PDF	La génération Y face au monde de l’entreprise

PDF	MARKETING RH ET GENERATION Y : QUELLES PERCEPTIONS DES

PDF	Searches related to Analyse RH Génération Y comment recruter effica filetype:pdf

PDF	Le recrutement du personnel dans les organismes des Nations Unies des Nations Unies: analyse comparative et cadre de La mise en place de dispositifs de recrutement en ligne efficaces, pour automatiser et accélérer les quels postes seront ouverts au recrutement, quand et comment, et définir le ratio

PDF	Fiche Comment construire les indicateurs sociaux Comment construire ses indicateurs sociaux ? Mode d'emploi Quel est cet outil ? recrutement, absentéisme, âge des De nombreux indicateurs ou ratios peuvent l'entreprise pour analyser la Vos recrutementssont-ils efficaces ?

PDF	Analyses - Dares - Ministère du Travail 2 juil 2019 · Comment les employeurs surmontent-ils L'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) 2016 me- née par la Dares ration, secteurs réputés offrir des conditions de que les actions efficaces ne sont pas réalisables

PDF

Enjeux, défis et pratiques de recrutement

17 juil 2014 · une analyse documentaire faisant ressortir les principaux constats de la permettrait de mieux cerner les activités de recrutement efficaces en fonction des Tableau 7 Ratios chômeurs postes vacants par secteur en décembre 29 Anna, Jean-Christophe, Comment une PME peut séduire et attirer les

PDF	LES CHANGEMENTS DANS LES PRATIQUES DE RECRUTEMENT Par ailleurs, le recrutement sera ici considéré en tant que process et l'analyse couvrira l'ensemble des rations de recrutement par approche directe (cabinets

PDF	Les ratios qui comptent 1 1 Comment calculer et exprimer la rentabilité ? Comment analyser la structure financière de l'entreprise 92 efficacement les ratios dans la gestion