animation - CFDT F3C Communication Conseil Culture
Qui doit désigner le signalement de la CFDT?
La CFDT, qui a œuvré pour cette avancée, ne peut que s’en réjouir ! Au-delà, l’employeur doit désigner un référent auprès de qui porter le signalement. Il peut s’agir du supérieur hiérarchique (direct ou indirect), de lui-même, ou bien de toute autre personne.
Quels sont les acteurs de là CFDT ?
54 La CFDT apparaît très implantée dans certains segments des services (banques et assurances, bureaux d’études, secteur sanitaire et social) avec une présence dans plus de 60 % des scrutins et des résultats supérieurs à 30 % (tableau 14). Là encore, il s’agit souvent de bastions historiques (Labbé, 1994:87).
Quels sont les engagements de reconnaissance de la CFDT ?
Ces engagements de reconnaissance avaient été pris à plusieurs reprises par le gouvernement. Pour la CFDT il s’agissait d’une mesure de justice sociale et de reconnaissance collective indispensable à l’égard de ces travailleurs et travailleuses étant donné les risques pris.
Quels sont les secteurs d’activité de la CFDT ?
Entre les deux cycles étudiés, les évolutions de la CFDT sont très variables selon les secteurs d’activité mais rarement massives. Notons néanmoins que, dans les secteurs en expansion (secteur sanitaire et social, métallurgie, banques), la CFDT demeure à un niveau élevé.
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