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Comment déclarer un Tesa ?
Par la suite, pour déclarer une embauche via le dispositif Tesa, vous devez vous connecter à votre espace privé de la MSA.
Pour l'embauche d'un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à 3 mois, dont la rémunération brute ne dépasse pas 3 fois le plafond de sécurité sociale.
Comment utiliser le TESA ?
Le TESA peut être utilisé pour une embauche de CDD de 3 mois maximum, dont la rémunération brute ne dépasse pas 3 fois le plafond de sécurité sociale. À noter : le TESA ne peut pas être utilisé pour les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation et les autres contrats aidés.
C'est quoi le TESA ?
1/ Le Tesa simplifié des démarches facilitées pour l'emploi de CDD de très courte durée.
Le Tesa simplifié a pour objectif de faciliter les démarches des très petites exploitations et des très petites entreprises ( TPE ) agricoles ayant un numéro SIRET mais ne disposant pas de solutions de gestion du personnel.
Il concerne les salariés agricoles saisonniers ou en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à trois mois maximum, avec une rémunération brute totale inférieure à 10 384 € en 2022 (1).
Le Tesa simplifié fonctionnera au moins jusqu'au 31 décembre 2023.
Il permet d'effectuer plusieurs formalités en une seule déclaration.

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