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Quels sont les cinq dimensions possibles de l’utilité sociale?

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Quels sont les trois dimensions de l’intégration sociale ?

Cette contribution a le mérite de distinguer trois dimensions de l’intégration sociale : la participation des immigrés à la société qui les accueille, l’insertion (ou adaptation), enfin l’assimilation, qui est définie, chez N. Robin (1994, p. 9), par « l’intériorisation des normes et valeurs de la culture du pays d’accueil ».

Comment mesurer la performance sociale de l’organisation ?

Pour mesurer la performance sociale de l’organisation, on fait appel aux indicateurs suivants : pourcentage d’hommes et de femmes, de personnes débutantes et de personnes ayant beaucoup d’ancienneté (analyse de la pyramide des âges) ; nombre de CDD, de CDI, de CTT ; nombre de recrutements par an, durée du processus de recrutement ;

Quels sont les domaines de la dimension sociale?

Les domaines les plus courants de la dimension sociale sont huit. Parmi eux, on retrouve: la population, l'éducation, les ménages, la santé, le logement, le travail, la cohésion sociale et la pauvreté. Les indicateurs de population fournissent des informations sur le thème des politiques publiques.

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