COURS DE DROIT DU TRAVAIL RELATIONS INDIVIDUELLES

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Droit social (relations du travail)

présente plus particulièrement les techniques régissant les trois grands secteurs de la matière du droit du travail: les relations individuelles (i) la règlementation/protection du travail (ii) et les relations collectives (iii) (i) Concernant les relations individuelles du travail le cours présentera les règles et techniques

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Qu'est-ce que le droit des relations individuelles de travail ?

Champ d’application, sources et contentieux Le droit des relations individuelles de travail a vocation à s’appliquer aux rapports nés du travail subordonné. Il suppose en effet l’existence d’un contrat de travail marqué par un lien de subordination entre celui qui donne l’ordre de travailler –l’employeur– et celui qui exécute cet ordre –le salarié.

Quel est le droit des relations individuelles ?

L’auteur présente ainsi le droit des relations individuelles sous l’angle d’un droit évolutif: il faut se rendre à l’évidence que le juge a, en la matière, une fonction éminemment normative. Les arrêts de principe sont fréquents en droit du travail, car les lois rendues en la matière

Quel est le champ d’application du droit des relations individuelles de travail ?

Introduction Champ d’application, sources et contentieux Le droit des relations individuelles de travail a vocation à s’appliquer aux rapports nés du travail subordonné.

Qu'est-ce que l'essentiel du droit du travail ?

L’essentiel du Droit du travail - Relations individuellesest une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l’ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir. 9 Chapitres. Tout y est ! TESTEZ VOS CONNAISSANCES Les relations individuelles L’essentiel du 2020-2021 3eédition Franck Petit DROIT DU TRAVAIL Relations individuelles

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