analyse ergonomique d'une situation de travail

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ERGONOMIE DES POSTES DE TRAVAIL

Le guide d'ergonomie des postes de travail est un document qui vous aide à améliorer le confort et la sécurité de vos employés au bureau Il vous propose des conseils pratiques et des exemples pour adapter l'environnement de travail le mobilier l'équipement et les habitudes de travail Ce guide est complémentaire au guide d'ergonomie sur la manutention qui traite des risques liés au

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ÉTUDES ET Denise Chicoine RECHERCHES

Ce guide présente une démarche d'analyse ergonomique du travail visant la prévention des TMS et des problèmes de sécurité associés à des tâches variées ou à cycles longs Il n’est pas conçu pour l’analyse de l’activité de travailleurs occupant plusieurs postes en rotation À qui s'adresse le guide?

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Modèles et pratiques de l’analyse du travail

disciplinaires prises sur une situation et que cette articulation cette intégration fait émerger des problèmes et une structure qui ne sont plus ceux des disciplines-sources Ces connaissances ergonomiques ont une double origine l’une issue de ces disciplines-sources l’autre issue des pratiques

Qu'est-ce que l'analyse ergonomique du travail ?
L’analyse ergonomique du travail est une des modalités, parmi d’autres, de l’intervention ergonomique. Elle s’insère dans une démarche ergonomique globale et à ce titre peut être considérée comme une des étapes de l’intervention ergonomique qui permettront de recueillir les éléments nécessaires au déroulement et au succès de cette dernière.
Quels sont les avantages de l’ergonomie ?
L’ergonomie est l’étude scientifique des conditions de travail. Elle a pour objectif d’améliorer les interactions entre l’agent et son environnement de travail. Cette démarche présente donc des intérêts évidents pour le salarié comme pour l’employeur : Diminution des risques de pathologies professionnelles et accidents du travail
Comment réaliser une bonne analyse ergonomique ?
Comment réaliser une bonne analyse ergonomique ? Pour chaque situation de travail analysée, l’étude doit prendre en compte les tâches et les activités réelles du travailleur : Les tâches réelles représentent l’ensemble des actions réalisées par l’employé dans le cadre de son travail.
Quels sont les intérêts de la démarche ergonomique au travail ?
La démarche ergonomique au travail : quel intérêt ? L’ergonomie est l’étude scientifique des conditions de travail. Elle a pour objectif d’améliorer les interactions entre l’agent et son environnement de travail. Cette démarche présente donc des intérêts évidents pour le salarié comme pour l’employeur :

PSE module C11 : L’analyse d’une situation de travail

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