Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (i-BGM)


betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz

Jeder Arbeitgeber muss dafür sorgen, dass die gesetzlichen Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutzeingehalten werden. Die wesentliche Rechtsgrundlage bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Es formuliert vor allem allgemeine Schutzziele. Demnach ist zum Beispiel die „Arbeit so zu gestalten (…), dass eine Gefährdung für Leben und Gesundheit ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Auch das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)ist für Arbeitgeber gesetzlich vorgeschrieben – unabhängig von der Betriebsgröße. Dabei handelt es sich um Maßnahmen, die es länger erkrankten Beschäftigten ermöglichen, schrittweise ins Arbeitsleben zurückzukehren. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, einer Mitarbeiterin oder einem Mitarb...

Was gehört alles zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Drei gesetzlich verankerte Säulen bilden die Basis des betrieblichen Gesundheitsmanagements: der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz, das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).

Was ist dasbetriebliche Gesundheitsmanagement?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) kann jeder kleine und mittelständische Betrieb mit einfachen und zielgenauen Methoden und Maßnahmen umsetzen. Der BGM-Leitfaden der Deutschen Rentenversicherung ist als ein ergänzendes Angebot neben der persönlichen Information durch den Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung zu verstehen.

Was sind die Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eines Unternehmens umfasst idealerweise alle Bereiche, die Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben können.

Welche Maßnahmen gibt es im betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst den Arbeits- und Gesundheitsschutz, das Eingliederungsmanagement und die betriebliche Gesundheitsförderung. Worum geht es dabei genau? Und welche Vorteile bringt es für alle Beteiligten? Das betriebliche Gesundheitsmanagement basiert auf drei Säulen.

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