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Quels sont les différents types d'encadrement ?

Les objectifs de l'encadrement du personnel sont larges: il s'agit d'améliorer et de consolider la relation entre les employés et l'entreprise, tout en cherchant à prendre en considération et à résoudre les demandes ou les problèmes rencontrés par les collaborateurs.

Qu'est-ce que l'encadrement du personnel ?

Pour les étudiants, un encadrement soutenu et de qualité est un privilège inestimable qui favorise la réussite des études.
. Pour les membres du corps professoral et pour les directions de recherche, accepter d'encadrer un étudiant aux cycles supérieurs est l'une des responsabilités les plus stimulantes et valorisantes.

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