équivalence grades fonction publique

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Quels sont les différents grades de la fonction publique ?
Après réussite d'un concours, le nouveau fonctionnaire intègre un corps, pour la fonction publique d'État et hospitalière, ou un cadre d'emplois, pour la fonction publique territoriale.
Dans la fonction publique, les emplois sont classés en fonction de leur niveau de recrutement en trois catégories : A, B et C.
Quels sont les grades dans la fonction publique catégorie C ?
Les carrières des fonctionnaires de catégorie C sont organisées, le plus souvent, sur trois grades, correspondant chacun à une échelle de rémunération donnée.
Dans l'ordre croissant, ces échelles sont ainsi classées : C1, C2 puis C3.
Quel échelon lors d'un changement de grade ?
Les règles de classement lors d'un changement de grade dépendent des grades d'origine.
La règle dans votre cas est effectivement d'un classement au même échelon avec conservation de l'ancienneté dans l'échelon (dans la limite d'un avancement d'échelon).
Pour les changements de grade, les promouvables sont classés à l'aide d'un barème.
Certains changements sont automatiques alors que pour d'autres il faut déposer sa candidature par une démarche volontaire.
Les changements de corps sont de plusieurs types : liste d'aptitude, détachement.

La notion d'équivalence dans la fonction publique regroupe la possibilité pour les candidats de se présenter à un concours sans posséder le diplôme requis, ou la recherche de réaffectation d'un agent dans une autre administration par voie de détachement ou d'intégration directe.

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Comment connaître son grade ?
En principe, l'accès au grade s'effectue sur le 1^er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire acc? aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire.
Comment passer de C1 à C2 fonction publique ?
Les fonctionnaires sont recrutés à l'échelle C1 sans concours. Le recrutement à l'échelle C2, en revanche, nécessite le passage d'un concours (externe, interne ou troisième concours), qui peut être conditionné à l'acquisition d'un diplôme de niveau brevet (niveau 3) ou de titres équivalents.
Comment Change-t-on de grade dans la fonction publique ?
Comment bénéficie-t-on d'un avancement de grade ? L'avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel. Votre administration employeur choisit les fonctionnaires qu'elle souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier.
Les règles de classement lors d'un changement de grade dépendent des grades d'origine. La règle dans votre cas est effectivement d'un classement au même échelon avec conservation de l'ancienneté dans l'échelon (dans la limite d'un avancement d'échelon).

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Comment fonctionne les grades dans la fonction publique ?

En principe, l'accès au grade s'effectue sur le 1^er échelon.
. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire acc? aux échelons plus élevés par avancement d'échelon.
. L'avancement d'échelon est un droit.
. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire.

Où trouver le tableau d'avancement de grade ?

Vous pouvez télécharger le tableau annuel d'avancement de grade ci-dessous.
. Ce tableau est complété et signé par l'autorité territoriale puis adressé par courrier au Cdg59.
. L'avis de la Commission Administrative Paritaire n'est plus requis à compter du 1er janvier 2021.

Quel Echelon en cas de changement de grade ?

Les règles de classement lors d'un changement de grade dépendent des grades d'origine. La règle dans votre cas est effectivement d'un classement au même échelon avec conservation de l'ancienneté dans l'échelon (dans la limite d'un avancement d'échelon).

Quand Peut-on changer de grade dans la fonction publique ?

Lorsque le taux de promotion est atteint et qu'il n'est pas possible de prononcer d'avancement de grade 2 ans de suite, un avancement peut être prononcé la 3^e année.

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