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Un contrat de travail est une convention bilatérale. Cela implique que deux parties s'obligent l'une envers l'autre. Dans le contrat de travail, le travailleur s'engage à effectuer un travail sous une autorité et l'employeur à payer une rémunération. Un contrat de travail naît du consentement des deux parties.
Quelles sont les trois caractéristiques principales d'un contrat de travail ?
Pour qu'il y ait contrat de travail, 3 éléments doivent être réunis : - une prestation de travail ; - une rémunération ; - un lien de subordination juridique.
Quels sont les caractères d'un contrat ?
Les caractéristiques du contrat
Le contrat a un caractère consensuel. En effet, les contractants ont le devoir d'intégrer dans le contrat leurs aspirations individuelles, même s'il s'agit d'un contrat verbal. Gr? à ce caractère de consensus, les contractants ne peuvent pas se rétracter de leurs engagements.
les parties soient capables de conclure un contrat ; les parties donnent valablement leur consentement ; l'engagement porte sur un objet déterminé ; la cause de l'engagement soit licite.

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