Intelligence d Affaires 101 Capital Humain. Université Laval Cours Intelligence économique 4 mars 2013
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Intelligence daffaires pour la soutenabilité
Ces capitaux selon la Figure 2 1 sont naturel social humain les immobilisations du capital manufacturé et le capital financier Les capitaux sont |
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Le rôle du capital humain et social
Il analyse le potentiel de complémentarité entre le capital social et le capital humain d'un point de vue conceptuel et d'un point de vue empirique Le |
Quels sont les indicateurs du capital humain ?
L'indice du capital humain est mesuré sur une échelle de 0 à 1, où 1 représente l'atteinte du plein potentiel.
Un score de 1 indique que toute la population bénéficie d'une éducation complète et de qualité, ainsi que d'une bonne santé, reflétant ainsi l'idéal visé.Comment se mesure le capital humain ?
L'HCI agrège les mesures des différentes dimensions du capital humain : la santé (survie des enfants, retard de croissance, espérance de vie à l'âge adulte) de même que la quantité et la qualité de la scolarisation (années de scolarité escomptées et acquis scolaires).
Quelle est la théorie du capital humain ?
Dans son ouvrage Human Capital [8], l'économiste américain Gary Becker, définit le capital humain comme "l'ensemble des capacités productives qu'un individu acquiert par accumulation de connaissances générales ou spécifiques, de savoir-faire, etc."
- Le capital humain, priorité numéro un
Le développement du capital humain joue un rôle déterminant pour mettre fin à l'extrême pauvreté et renforcer l'inclusion sociale.
Pour cela, il faut investir dans la nutrition, les services de santé, une éducation de qualité, l'acquisition de compétences et l'accès aux emplois.
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18 févr. 2017 Professeur adjoint Faculté de philosophie |
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