L élargissement des bandes salariales à la Banque Nationale du Canada 1


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  • Qu'est-ce qu'un ajustement salarial ?

    Ajustement salarial
    Modification à la hausse apportée au taux de salaire de l'ensemble des titulaires occupant une catégorie d'emplois féminine, pour laquelle un écart a été constaté, de façon à éliminer l'écart salarial.

  • Quels sont les conditions de fixation des salaires ?

    Plusieurs modes de fixation du salaire sont possibles :

    - au temps, en fonction de la durée de travail effectif (c'est le mode le plus courant) ;- au rendement, en fonction de normes connues et définies préalablement (guelte, travail aux pièces, prime…) ;- au forfait.

  • Quelles sont les différentes catégories de salaire ?

    Les différents types de salaires – 1

    1 – Le salaire au temps.2 – Le salaire au rendement.3 – Le salaire aux pièces.4 – Le salaire à la tâche.5 – La prime de rendement.6 – Le pourboire.

  • Définition de Salaire.
    Dans le cadre d'un contrat d'emploi, le salaire est l'ensemble des rémunérations ou des prestations fournies par un employeur à chacun de ses salariés en rétribution de leurs services.
    Il constitue la contrepartie nécessaire de la relation de travail.
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