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C'est quoi la formation ?
La formation peut se définir d'une manière générale, comme : « l'action d'un formateur s'exerçant sur une ou plusieurs personnes en vue de les adapter techniquement, physiquement et psychologiquement à leurs futures fonctions. » Il s'agit à la fois d'un apprentissage de connaissances et d'un apprentissage de méthodes
Comment faire une présentation d'une formation ?
Le formateur peut demander de faire les présentations en suivant quatre ou cinq rubriques ; exemple : " Présentez-vous en indiquant quels sont : votre service, votre ancienneté dans l'entreprise, votre activité professionnelle, et quel est le rapport entre la formation proposée et votre activité actuelle ou future".
Quelles sont les 4 étapes de la formation ?
.
1) Avant la formation : la définition des objectifs..
2) Pendant la formation : l'évaluation des compétences acquises..
3) Après la formation : l'évaluation à chaud..
4) Après la formation : l'évaluation à froid.
L'objectif de formation est souvent exprimé au moyen d'une phrase courte qui commence par: "A la fin de la formation, les participant seront capables de" suivi d'un verbe d'action.
Il est rédigé selon 3 axes: l'axe du savoir, de la connaissance. l'axe du savoir-faire, de la compétence professionnelle.

Cette formation permet d'acquérir des connaissances, des habiletés et des attitudes entrepreneuriales afin d'améliorer son idée, de définir son business model Autres questions

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