CONGÉS MATERNITÉ, PATERNITÉ ET PARENTAL

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Est-ce que le congé maternité compte dans le congé parental ?
en cas de maternité pendant le congé parental.
Si vous êtes enceinte pendant votre congé parental à temps plein, vous pouvez interrompre le congé en cours au profit d'un congé maternité.
Vous devez pour cela obtenir l'accord de votre employeur.
Quelle est la différence entre congé parental et congé maternité ?
Le congé parental, c'est quoi exactement ? Le congé parental diffère du congé maternité.
Contrairement à ce dernier, il ne revêt aucun caractère obligatoire, mais ne peut pas être refusé par l'employeur.
Le salarié doit néanmoins justifier d'un an d'ancienneté dans l'entreprise._{26 juil. 2023}
Qui a le droit au congé parental ?
Le congé parental salarié est un droit ouvert à tout salarié bénéficiant d'au moins 1 an d'ancienneté à l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant.
Il permet au parent de cesser de façon temporaire son activité professionnelle pour élever l'enfant jusqu'à son troisième anniversaire.
Le congé parental peut être accordé à l'un ou l'autre des parents ou agents assurant la charge de l'enfant ou aux 2 simultanément.
En effet, la règle dite de « non-concomitance » qui interdisait la prise simultanée d'un congé parental par les deux parents agents publics au titre d'un même enfant a été supprimée.

Le congé de paternité s'applique aux pères biologiques seulement. Il est pris dans les semaines suivant l'accouchement. Le congé de paternité peut être suivi d'un congé parental. Le congé parental s'applique aux deux parents, biologiques ou adoptifs.

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