3.21 - Travailler en intérim - Service Information Publique

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Comment fonctionne le travail en intérim ?
Contenu.
Le salarié intérimaire signe un contrat de mission avec l'entreprise de travail temporaire.
Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise où l'intérimaire effectue sa mission.
Le contrat de mission doit être écrit et signé par le salarié.
Quel droit en intérim ?
L'intérimaire dispose de droits collectifs identiques à ceux des salariés en CDI, qu'il exerce au sein de l'entreprise de travail temporaire.
Comme tout autre salarié, l'intérimaire a bien évidemment le droit de se syndiquer et de se mettre en grève.
Qui peut travailler en intérim ?
1.
S'inscrire en agence.
Le travail en intérim est ouvert à tous les profils, avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience.
Pour décrocher une mission, la première étape est de vous inscrire dans une ETT.
L'inscription en ligne est à faire sur le site de chaque agence.
N'oubliez pas de poster votre CV Puis postulez directement aux offres selon les critères de sélection (zone géographique, type de contrat).
Vous pouvez aussi vous créer des alertes et être ainsi informé dès qu'une annonce vous convient

Partage d'informations entre services publics de l'emploi et agences d'emploi privées 3. 21. Le tableau 3.7 présente une ventilation détaillée du travail Autres questions

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