ÉPARGNE RETRAITE ENTREPRISE

Le PER d'entreprise obligatoire est un plan ouvert à tous les salariés d'une entreprise ou réservé à certaines catégories de salariés.
Les salariés concernés ont l'obligation de souscrire.
Ce plan succède aux contrats article 83.

Comment fonctionne un compte épargne retraite ?

Le plan épargne retraite populaire vous permet d'assurer un complément de revenus à la retraite.
Tous les ans, l'établissement auprès duquel vous avez souscrit votre PERP doit vous communiquer une estimation de la rente viagère que vous recevrez à la retraite.
Le PERP bénéficie aussi d'une fiscalité avantageuse.

Comment fonctionne un plan d'épargne retraite entreprise ?

Pendant la phase de versement obligatoire, l'épargne est bloquée jusqu'à la retraite du salarié, même s'il existe quelques possibilités de déblocage anticipé.
Au moment de la retraite, le salarié peut débloquer son épargne quand il le souhaite.
Il touche alors une rente viagère.

Quelle est l'épargne des entreprises ?

L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises.
Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l'entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation).

Les dispositifs d'épargne retraite entreprise (PERCOL, PER d'entreprise obligatoire) aident les salariés à se constituer un complément de revenus pour la retraite, sous forme de rente ou de capital. C'est pour cela que les plans mis en place par l'employeur sont bloqués jusqu'au départ à la retraite.

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