épargne salariale et retraite - France


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  • Quelle fiscalité pour l'épargne salariale ?

    Les revenus de l'épargne salariale sont soit imposés au titre de l'impôt sur le revenu dans le cas où ils sont perçus immédiatement ou alors exonérés s'ils sont placés sur un PEE, un PER Collectif ou un PERCO.
    Selon le type de supports et l'origine des fonds versés, la fiscalité est différente.

  • Concrètement, depuis le 1er janvier 2020, toute entreprise dont l'effectif est compris entre 1 et 250 salariés peut mettre en place un dispositif d'épargne salariale.

  • Est-ce que les primes d'intéressement compte pour la retraite ?

    Oui, vos primes sont prises en compte pour la retraite.
    Toutefois, elles sont prises en compte différemment selon que vous êtes fonctionnaire ou contractuel.

  • Comment recuperer épargne salariale retraite ?

    Vous devez faire la demande auprès l'organisme qui gère le PEE : PEE : Plan d'épargne d'entreprise pour le compte de votre entreprise.
    Vous devez joindre le justificatif de l'évènement permettant le déblocage anticipé.

  • L'épargne salariale leur permet d'augmenter leurs revenus et de se constituer une épargne disponible à moyen ou long terme ou qui leur permettra de compléter leurs revenus au moment de la retraite.
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