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Comment gérer les relations sociales en entreprise ?

La dynamique sociale, mais aussi économique puise sa force d’une bonne gestion des relations sociales en entreprise. Il ne faudrait pas perdre de vue ce point essentiel. C’est la raison pour laquelle, les dirigeants doivent communiquer sur la stratégie de l’entreprise, son pilotage.

Qu'est-ce que la gestion des relations sociales ?

Toute organisation sociale développe dans la conscience collective des valeurs morales et des attentes fortes en matière de justice sociale. La gestion des relations sociales intervient au cœur de ce dispositif. Il s’enrichit par ailleurs des rapports au travail lorsque l’organisation en question est une entreprise.

Quels sont les objectifs du dialogue social en entreprise ?

L’objectif principal du dialogue social en entreprise est d e mettre en place une réelle cohésion interne afin de développer un sentiment d’appartenance et de loyauté des salariés. Trouver des solutions efficaces face aux différentes problématiques économiques et sociales majeures dans une entreprise ;

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