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Quel est le but d'un entretien semi-directif ?

L’entretien semi-directif, aussi appelé entretien qualitatif ou approfondi, est une méthode d’étude qualitative. Son but est de récolter des informations qui apportent des explications ou des éléments de preuves à un travail de recherche.

Quelle est la différence entre l’entretien libre et semi-directif ?

A l’inverse de ce dernier, l’entretien semi-directif permet d’approfondir un sujet en posant de nouvelles questions. Face à l’entretien libre, l’entretien semi-directif a l’avantage de pouvoir cadrer le sujet de recherche à travers des questions générales structurant l’entretien (ce que l’entretien libre ne permet pas).

Quels sont les différents types d’entretiens semi-directifs ?

Le tableau suivant résume les différences entre les deux types d’entretiens semi-directifs. Entretien portant sur un phénomène général. Le but est de comprendre, de manière globale, le sujet étudié. Entretien spécifiquement centré sur un aspect d’un phénomène. Les questions de l’entretien sont ciblées sur ce fait précis.

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