ingeniero en gestion empresarial
La gestión empresarial un enfoque del siglo XX desde las
La dinámica de la gestión empresarial ha evolucionado satisfactoriamente en el mundo de los negocios y está imbricada en el mercado entorno y sociedad donde se han desarrollado distintas teorías para su aplicación siendo el propósito de este articulo revisar y presentar didácticamente las distintas teorías en la aplicación de la organizaciones |
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Caracterización de la asignatura La asignatura de Gestión Empresarial aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad de desarrollar habilidades para la toma de decisiones y la dirección y el control en las empresas considerando el entorno y la aplicación de diversas técnicas herramientas y conocimientos |
IntroduccIón a la IngenIería empresarIal
Empresarial 2 Características del Ingeniero Empresarial 3 Plan de estudios del Ingeniero Empresarial 4 Opciones de desarrollo del Ingeniero Empresarial • Describe los aportes hechos por la ingeniería a la humanidad Observa Video elabora una línea de tiempo • Establece las diferencias entre Ciencia Tecnología e ingeniería |
¿Qué es la licencia en ingeniero en Gestión Empresarial?
Licenciatura en Ingeniero en Gestión Empresarial. Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la Secretaría de Educación Pública de fecha 15 de Noviembre de 2013 según Acuerdo 20130546. Vigencia a partir de Septiembre de 2013.
Resumen
La dinámica de la gestión empresarial ha evolucionado satisfactoriamente, en el mundo de los negocios y está imbricada en el mercado, entorno y sociedad, donde se han desarrollado distintas teorías para su aplicación , siendo el propósito de este articulo revisar y presentar didácticamente las distintas teorías en la aplicación de la organizaciones
AbstRAct
The dynamic of corporate governance has evolved successfully in the business world to the mercy of the market, environ-ment and society, where diferent theories have been developed for implementation, being the intention of this I articulate didactically to review and to present/display the diferent theories in the application from the enterprise o
Introducción
El concepto de gestión empresarial, ha evolucionado en la me-dida que el hombre ha avanzado en la consecución de nuevas tecnologías y relaciónes para el mejoramiento de nuevos pro-ductos y servicios, en la satisfacción de un mercado cada día en crecimiento y complejo. El presente artículo tiene como objetivo revisar y explorar las bases teóricas pa
Las ciencias administrativas o de la gestión en la mirada epistemológica
Cabe anotar que las ciencias administrativas o gestión tienen diversos aspectos u obstáculos epistemológicos en la construcción de un nuevo conocimiento como es desarrollado como lo enuncia (Contreras Soto, 2010), a continuación: La ausencia y carencia de reflexión teórica en el campo. La aplicación de técnicas de investigación bajo criterios de us
Modelo científica - funcional
Las escuelas clásicas de la administración del siglo XX, sus princi-pales representante fueron, Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y William Gilbreth;Administración Científica y Henry Fayol, Enfoque Funcional, establecen modelos de administración, establecimiento ampliamente de las empresas americanas y europeas en las primeras décadas del
Empresa Científica
El surgimiento de la era moderna en la empresa científica, nace a comienzo del siglo xx, a partir del 1900 y el reconocimiento principal de sus principales precursores son Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y Lilian Gilbreth. En la administración en las empresas era considerada tradicional o científica, donde se centraba en la observación
Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915)
Por lo general se reconoce a Taylor como “el padre de la admi-nistración científica”. Probablemente ninguna otra persona ha tenido una repercusión mayor sobre el desarrollo inicial de la administración. Sus experiencias como aprendiz, como obrero común, capataz, maestro mecánico y luego ingeniero en jefe de una compañía aserrera, le dieron una ampl
Enfoque General
Diseñar un método estándar para realizar las tareas. Seleccionar empleados con las aptitudes idóneas para cada trabajo. Impartir a los trabajadores los métodos estándar. Apoyar a los empleados planeado su trabajo y eliminado los interrupciones. Dar incentivos salariales a los trabajadores por el incre-mento de la producción. dialnet.unirioja.es
Contribuciones.
Demostrar la importancia que la compensación tiene en el desempeño. Iniciar un estudio riguroso de las tareas y puestos. Demostrar la importancia de la selección y capacitación del personal. dialnet.unirioja.es
empresa Humanística
En la necesidad de contrapesar la fuerte tendencia a la deshuma-nización del desarrollo del trabajo, en principio en la aplicación de métodos rigurosos, científicos y exacto, donde el trabajador, debían someterse obligatoriamente para el desarrollo de sus actividades en la organizaciones donde laboraban, sus princi-pales pensadores son los siguient
El hombre en el trabajo industrial
El pensador, Douglas McGregor en la escuela administrativa fue desarrollador de las relaciónes humanas, con un gran auge en el siglo pasado, cuyas enseñanzas, son pragmáticas por cierto, que se han desarrollado en las organizaciones y alta gerencia, donde el ser humano es sujeto social que posibilita la apertura de una nueva concepción en las organ
conclusión
La evolución de las ideas en administración y dirección de em-presas ha habido autores que tanto desde el plano teórico como el técnico han dejado una marca indeleble. Los efectos más significativos y permanentes de la sociedad hacia la que avanzamos están por verse, en un factor dominante en aumento en la población de más edad y la disminución de
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Ingeniería en Gestión Empresarial: qué es y qué se hace.
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¿Qué es Ingeniería en Gestión Empresarial ?
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sado es un experto que: - Sabe aplicar la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, |