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  • El diseño organizacional es un proceso mediante el cual se elige una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de la organización.
    Las conexiones establecidas entre varias divisiones o departamentos de una organización se pueden representar en un organigrama.

  • El diseño organizacional; es el arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de coordinación que faciliten la implementación de la estrategia, el flujo de procesos y el relacionamiento entre las personas y la organización, con el fin de lograr productividad y competitividad (pág. 52).20 avr. 2020

  • La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros).
    Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.

  • Según Chiavenato (2002) el diseño organizacional es: la determinación de la estructura organizacional que más se ajusta al ambiente, la estrategia, tecnología, personas, actividades y tamaño de la organización.1 jan. 2022

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