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1 Les quatre grands types de management
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1.
1) Le management directif (M1)1.
2) Le management persuasif (M2)1.
3) Le management participatif (M3)1.
4) Le management délégatif (M4)2.
1) Définition de l'autonomie des collaborateurs.2.
2) Les niveaux d'autonomie.4.
1) Les dispositions juridiques.4.
2) Des expérimentations.

Comment définir management ?

Le management concerne les organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité et son objectif premier est d'en améliorer la performance.
Globalement, le management est un ensemble de techniques qui permettent de gérer, organiser, diriger, contrôler et planifier les différentes activités de l'entreprise.

Qu'est-ce que le management en PDF ?

Le management en est l'organe moteur.
Le management, concept voisin de celui de direction ou gestion, est l'ensemble des techniques visant à optimiser l'usage des ressources d'une organisation (entreprise, administration, association,…) en vue de la réalisation d'un objectif.

Le management (ou la gestion) est l'ensemble des techniques d'organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une organisation, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Ces ressources peuvent être financières, humaines, matérielles ou autres.

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