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Quelles sont les tâches d'un gestionnaire des ressources humaines ?
Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l'entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail et préparer les bulletins de paie. Établir les déclarations auprès des organismes sociaux, préparer les fiches de paie et contrats de travail.
Quelles sont les personnes gérées par la DRH ?
Le DRH – directeur des ressources humaines – a la responsabilité des hommes et des femmes qui travaillent pour l'entreprise, des personnes au statut cadre aux employés, en CDI ou en CDD, des stagiaires aux apprentis…
Quel est le profil d'un DRH ?
Le Directeur des Ressources Humaines, plus connu sous l'appellation de DRH, est le premier responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise qui l'emploie.
Les tâches de la fonction RH
Le recrutement des salariés.
Les Ressources Humaines gèrent et prévoient les futurs besoins d'emplois et de compétences. La rémunération du personnel. La formation. L'administration du personnel. La gestion des coûts. Le dialogue social.

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