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Consulter des différentes rubriques du « compte rendu de l’entretien d’évaluation » afin de mieux connaître ce que sera la structure de l’entretien et les thèmes qui seront abordés Revoir la fiche de poste et la fiche d’objectifs qui l’accompagne

Comment faire un compte rendu d’entretien ?

Ce compte rendu est : ? Dans un délai maximum de quinze jours, notifié au fonctionnairequi, le cas échéant, le complète par ses observations sur la conduite de l’entretien ou les différents sujets sur lesquels il a porté, le signe pour attester qu’il en a pris connaissance et le renvoie à son supérieur hiérarchique direct. À NOTER :

Comment réviser un compte-rendu d'entretien ?

? La demande de révision auprès de l’autorité territoriale(et non au supérieur hiérarchique direct) : Dans un délai de quinze jours francs(*) suivant la notification du compte-rendu de l’entretien, le fonctionnaire peut saisir l’autorité territoriale d'une demande de révision de ce compte-rendu.

Comment mettre en œuvre l’entretien professionnel ?

La mise en °uvre de l’entretien professionnel nécessite ? de disposer d’un organigrammeet d’une fiche de poste pour chaque agent évalué ;

Quels sont les étapes de l’entretien professionnel ?

LES ETAPES DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL Convocation de l’agent par le supérieur hiérarchique direct, accompagnée de la fiche de poste et de la fiche d’entretien professionnel servant de base au compte- rendu Entretien Compte-rendu d’entretien établi et signé par le supérieur hiérarchique direct Notification du compte-rendu à l’agent

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