La mobilisation du droit commun : Eléments de bilan des CUCS expérimentaux. Séminaire PQA Le 26 septembre 2013
Dossier ressources droit commun
Quels droits communs mobiliser ? Comment le renforcer ? Comment pérenniser la démarche ? Décryptage de cet enjeu primordial de la réforme de la Politique de la |
Lenjeu de la mobilisation du droit commun
Le droit commun est le plus souvent entendu comme ce qui relève de politiques qui ne se ratta- chent pas à une contractualisation particulière ni soumises |
MOBILISER LE DROIT COMMUN : DU MOT DORDRE A LA
La mobilisation des politiques de droit commun vise quant à elle à corriger un effet provoqué par l'existence même de la politique de la ville : l' |
Qu'est-ce que ça veut dire le droit commun ?
Définition.
Ensemble des règles juridiques qui s'appliquent à toutes les situations dès lors que ces dernières ne sont pas soumises à des règles particulières ou spéciales.Qui sont les acteurs du droit commun ?
Ces politiques de droit commun relèvent des compétences de l'Etat et de tous les niveaux de collectivités locales : Région, Département, Intercommunalité, Commune.
On peut donc parler « des droits communs ».Quels sont les dispositifs de droit commun ?
un contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins 12 mois ; un contrat de professionnalisation en CDI ; un contrat de professionnalisation en CDD d'au moins 12 mois ; un contrat d'apprentissage.
- Ce type de contrat permet à l'employé d'exercer un travail permanent et stable sans limitation de durée dans le temps.
Pour autant, l'employeur peut également avoir recours à un contrat à durée déterminée ou CDD de droit commun pour formaliser l'entente professionnelle avec un salarié.
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C'est quoi les dispositifs de droit commun ?
Quels sont les droits communs ?
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