attestation de travail et de salaire algerie word
C'est quoi une attestation de salaire ?
Une attestation de salaire est un document de l’entreprise mentionnant le montant des revenus issus de votre travail.
Quelle est la différence entre une attestation de travail et un certificat de travail ?
Attention à ne pas confondre : Attestation de travail, attestation pôle emploi, certificat de travail. L'attestation d'emploi ou attestation de travail, est un document émis par l'employeur qui certifie qu'un salarié en poste (CDI ou CDD), est encore sous contrat et n'est pas démissionnaire ou en procédure de licenciement.
Quels sont les avantages d’une attestation de travail ?
L’attestation de travail permet de justifier l’activité du salarié au sein de l’entreprise et lui permet ainsi de faire valoir certains droits. Ce type de document peut par exemple être demandé par une banque suite à une demande de prêt, ou par un bailleur lorsque le salarié souhaite louer un appartement.
Vue d’ensemble
Vérifié le 02 juin 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Lorsque le contrat de travail du salarié prend fin, l'employeur doit lui remettre des documents de fin de contrat. L'employeur remet notamment au salarié une Ce document lui permet de faire valoir ses droits aux allocations chômage service-public.fr
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Questions ? Réponses
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ? Un salarié peut-il garder la complémentaire santé (mutuelle) employeur à la fin de son contrat ? service-public.fr
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au cours des 12 mois ou des 3 années précédant la constatation de la maladie. n° de l'adhérent. ATTESTATION. DU TRAVAIL ET DE SALAIRE. ?????? ?? ????. |
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La délivrance du certificat de travail n'annule pas les droits et obligations de l'employeur et du tra- vailleur nés du contrat de travail ou contrats de. |
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a – Pour les salariés : - Copie du contrat d'engagement ou de travail ou attestation de travail. - 3 derniers bulletins de salaire. - Attestation |
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