Epreuve de mise en situation professionnelle
EPREUVE DE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
EPREUVE DE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE Première partie : Vous procéderez à la présentation à l’étude et à la mise en relation des trois documents proposés (A B C non hiérarchisés) Deuxième partie : Cette partie de l’épreuve porte sur les documents B et C |
Quels sont les tests de mise en situation professionnelle ?
Les tests de mise en situation professionnelle ont pour but de vous confronter à une situation en milieu de travail que vous pouvez rencontrer, une fois en poste. Pour les définir, on parle également d’ « assessment center ». Les tests d’aptitude permettent de mesurer votre efficience intellectuelle par rapport à une situation donnée.
Qu'est-ce que l'épreuve orale de mise en situation professionnelle ?
L’épreuve orale de mise en situation professionnelle est la première épreuve orale d'admission du CRPE. Elle consiste en la soutenance d'un dossier de 10 pages dans un domaine de son choix. L'épreuve est divisée ainsi : Lors de l'inscription au CRPE, le candidat doit choisir son domaine de dossier parmi les 8 possibles :
Qu'est-ce que le document-procédure de l'épreuve de mise en situation professionnelle ?
Le document-procédure de l'épreuve de mise en situation professionnelle s'adresse aux formateurs en vue de la préparation des étudiants à cette épreuve, en référence à l'arrêté du 30 Mars 1992, article 14. Il doit être connu des étudiants.
Qu'est-ce que le dossier de mise en situation professionnelle ?
Il est composé d’un thème et d’un niveau de classe. Le dossier de mise en situation professionnelle consiste à montrer comment, en tant que professeur, vous allez enseigner ce sujet dans un niveau déterminé. Exemples : Attention : ne cherchez pas à faire impérativemnt dans l’originalité pour vous démarquer !
5.2 - Epreuve de mise en situation professionnelle (EMSP) - 5.2.1
5.2 - Epreuve de mise en situation professionnelle. (EMSP). 5.2.1 - Rappel du cadre règlementaire. L'épreuve prend appui sur un dossier proposé par le jury |
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