INSCRIPTION FORMATION SYNDICALE CHSCT du 18 au 22 septembre 2017


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  • Comment demander une formation syndicale ?

    La demande
    Pour en bénéficier, le salarié adresse une demande à l'employeur, au moins 30 jours avant le début du congé de formation.
    Il y précise la date et la durée de l'absence sollicitée ainsi que le nom de l'organisme responsable du stage ou de la session.
    Ce congé de formation est de droit.

  • Qui doit faire la formation chsct ?

    Formation en santé, sécurité et conditions de travail.
    Le droit à la formation en matière de santé, sécurité et conditions de travail concerne toutes les entreprises dotées d'un CSE et tous les membres de la délégation du personnel du CSE, quel que soit leur mandat (titulaires ou suppléants).

  • Quelle est la durée d'un congé de formation syndicale ?

    La durée totale des congés de formation économique, sociale et environnementale et de formation syndicale pris dans l'année par un salarié ne peut excéder douze jours.
    Elle ne peut excéder dix-huit jours pour les animateurs des stages et sessions.
    La durée de chaque congé ne peut être inférieure à une demi-journée.

  • Le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale est ouvert à l'ensemble des salariés.
    Peu importe que vous soyez ou non adhérent à un syndicat.
    Aucune condition d'ancienneté n'est nécessaire pour en bénéficier.
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