exemple procédure paie

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Comment établir un processus de paie ?

Ainsi, un processus de paie, par exemple, peut être ainsi établi : L’élaboration des bulletins de paie est probablement l’ étape la plus connue du processus de paie car elle est la plus évidente. En effet, chaque salarié recevant un salaire doit avoir un bulletin de paie . Il n’est pas possible de sauter cette étape.

Qu'est-ce que le processus paie ?

C’est pourquoi je vous propose de décortiquer toutes les étapes du processus. Comme son nom l’indique, le processus paie ou la gestion de la paie est l’ensemble des procédures nécessaires pour l’établissement du bulletin de paye jusqu’à la production de la DSN. Cette mission aura un coût à la fois financier, mais aussi en temps de travail.

Comment procéder à la paie de ses salariés ?

Il n’y a pas de processus de paie obligatoire imposé par la loi par exemple. Toutefois, étant donné les impératifs juridiques existants en lien avec la paie et la gestion de la paie, on peut considérer qu’il y a une manière de procéder à la paie de ses salariés, en respectant des étapes incontournables.

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