CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL AU SERVICE DE L ECONOMIE DOMESTIQUE EDITION 2014


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PDF CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL AU SERVICE DE L

Le présent contrat-type de travail est applicable sur tout le territoire du canton du Valais Il régit les rapports de travail entre les travaileurs occupés à plein temps ou à temps partiel au service de l'économie domestique et les employeu rs privés

PDF Informations sur le CTT économie domestique (situation au 1er

1 Définition du contrat-type de travail Le droit suisse du contrat de travail connaît deux types de contrats-types de travail (CTT): a) CTT contenant des dispositions sur le rapport de travail (conclusion conditions de tra-vail résiliation) Le CTT est directement applicable au rapport de travail individuel d'une branche déterminée

  • Quelle est la durée du contrat-type de travail pour les travailleurs de l’économie domestique ?

    L’ordonnance sur le contrat-type de travail pour les travailleurs de l’économie domestique (CTT économie domestique) sera prorogée pour une durée de trois ans. Cette décision a été prise le 9 décembre 2022 par le Conseil fédéral. De plus, les salaires minimaux seront augmentés.

  • Qu'est-ce que le contrat-type de travail pour le personnel au service de l'économie domestique?

    Contrat-type de travail pour le personnel au service de l'économie domestique LienRS 221.602 - CTT Economie domestique Accueil Présentation Carte News Renforcement de la lutte contre le travail illicite COVID-19 - Protection des travailleurs et relations du travail Conflit du travail Autorité de conciliation en matière de droit du travail

  • Qu'est-ce que la prolongation du contrat-type de travail pour les travailleurs de l'économie domestique ?

    L'ordonnance sur le contrat-type de travail pour les travailleurs de l’économie domestique (CTT économie domestique) est une nouvelle fois prolongée de trois ans. Le Conseil fédéral en a décidé ainsi le 9 décembre 2016. Dans le même temps, le salaire minimal doit être adapté. La prolongation entrera en vigueur le 1er janvier 2017.

  • Quels sont les avantages des contrats personnels?

    Pour vous faciliter la vie, les Contrats Personnels vous permettent de bénéficier d'un bouquet de services bancaires pour un abonnement mensuel. Filbanque hors Contrat Personnel.

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1 Ce contrat doit être joint d'une autorisation écrite du tuteur dont la signature est légalisée si la travailleuse ou le travailleur domestique est âgé entre ...

Quels sont les 3 différents types de contrats de travail ?

Le contrat de chantier ou d'opération est un contrat à durée indéterminée (CDI) conclu pour la durée d'un chantier ou d'une opération.
. Le contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une t?he précise et temporaire.
. Le CDD à objet défini est réservé au recrutement d'ingénieurs et de cadres.

Quelles sont les différents types de contrats de travail ?

Le CDI (contrat de travail à durée indéterminée), Le CDD (contrat de travail à durée déterminée), Et le CTT (contrat de travail temporaire).

Quels sont les différents types de contrats aidés ?

Le contrat à durée indéterminée, ou CDI, correspond au type de contrat de travail le plus pérenne.
. En effet, il n'est pas soumis à une limitation dans la durée.
. Par conséquent, c'est aussi le contrat le plus convoité et le plus adapté pour un poste stable et permanent.










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