TRAVAILLEURS HANDICAPES OBTENIR OU CONSERVER UN EMPLOI


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PDF Accessibilité des travailleurs handicapés et aménagement des

leurs handicapés notamment d’accéder à un emploi ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification de l’exercer ou d’y progres-ser Ces mesures sont prises sous réserve que les charges consécutives à leur mise en œuvre ne soient pas disproportionnées17 Cette proportion-

PDF Des mesures nouvelles pour favoriser l’emploi des personnes

personne handicapée à la recherche d’un emploi pour déterminer avec elle notamment sur la base d’immersions l’environnement professionnel le mieux adapté à ses besoins : ESAT entreprise adaptée mais aussi emploi accompagné ou entreprise « classique » Les conseillers Pôle Emploi / Cap Emploi pourront être appuyés par des

PDF DOSSIER HANDICAP Trouver ou conserver un emploi

travail et des handicapés) Ce statut est aussi un levier pour l’emploi Car les employeurs d’au moins 20 salariés privés ou publics s’exposent à des pénalités financières lorsqu’ils ne respectent pas l’obligation d’un taux d’emploi de 6 de travailleurs reconnus handicapés QUI Y A DROIT ?

PDF Du handicap au maintien dans l’emploi Enseignements d

appropriées » pour permettre aux travailleurs handicapés d’accéder ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification En outre les dispositions statutaires légales relatives aux trois fonctions publiques ont été modifiées pour faciliter le recrutement des

PDF Guide pour accompagner une situation de handicap au travail

Le maintien dans l’emploi consiste à permettre à une personne en situation de handicap de conserver son emploi (sur son poste de travail actuel ou en étant reclassée sur un autre poste) dans les meilleures conditions pour préserver sa santé et s’épanouir professionnellement Le maintien dans l’emploi concerne donc :

PDF LE DROIT AU TRAVAIL DES PERSONNES HANDICAPÉES

Proposer un aperçu du droit au travail et à l’emploi des personnes handicapées et des suggestions pratiques pour lever les obstacles et promouvoir les stratégies d’inclusion

  • Comment aider les travailleurs handicapés à conserver un emploi ?

    ► Bâtir des relations avec les employeurs et faciliter l’acquisition par les personnes handicapées d’une formation correspondant aux compétences recherchées. ► Aider les travailleurs handicapés à conserver un emploi en utilisant les réseaux de soutien existants et en assurant une assistance continue grâce à des tuteurs et mentors au travail.

  • Qu'est-ce que le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés ?

    accès et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, c’est-à-dire ceux « dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effective- ment réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, senso- rielle, mentale ou psychique 1 », nécessitent que les lieux de travail leur soient accessibles 2.

  • Qui peut être en situation de handicap sur son lieu de travail ?

    » Une personne ayant des problématiques de santé peut donc être en situation de handicap sur son lieu de travail...ou pas ! Tout dépend si son poste est adapté à ses problématiques de santé, que les adaptations de poste soient matérielles, horaires, organisationnelles ou humaines.

  • Comment le droit au travail est-il protégé pour les personnes handicapées ?

    Le droit au travail pour les personnes handicapées peut aussi être garanti dans les lois antidiscrimination, dans les lois nationales sur le handicap et dans d’autres types de législations. Examinez comment le droit au travail est spécifiquement protégé pour les personnes handicapées dans le cadre juridique de votre pays. a.

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PDF Guide pour accompagner une situation de handicap au travail

PDF Guide de l'emploi des personnes en situation de handicap et

PDF Engagement des entreprises pour l’emploi des travailleurs



Quels sont les enjeux de l’emploi des travailleurs handicapés ?

  • La société, comme l’entreprise, doit s’adapter pour avancer en s’appuyant sur toutes les compétences disponibles, dans leur diversité.
    . L’enjeu de l’emploi des travailleurs handicapés est un enjeu de société, qui doit mobiliser toute la société et qui s’inscrit donc pleinement dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Qu'est-ce que le Fonds des travailleurs handicapés?

  • Ce fonds, abondé par les contributions des employeurs publics n’atteignant pas leur obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés, a pour mission de favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap par le biais de financements d’aides (matériels adaptés, formations, etc).










RAPPORT DU PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF DE CORSE Nord-Est. Au service des territoires et de leurs habitants Les principales questions relatives à l inaptitude physique du salarié. Réunion informations sociales 15 et 18 avril 2013 Arrêt de travail. Choisissez le meilleur bouquet de garanties! Maternité, arrêt de travail, invalidité... Le numérique : un levier pour résoudre des problématiques sociales! révoyance modulaire Le régime de prévoyance adapté aux TPE / PME Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III

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