loi de sécurisation de l'emploi mutuelle


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Termes manquants : mutuelle Afficher les résultats avec :mutuelle

  • Quelles sont les conditions pour bénéficier de la portabilité mutuelle ?

    Quelles conditions doivent être remplies pour bénéficier de la portabilité ?

    Vous avez adhéré à la couverture complémentaire santé d'entreprise.Vous avez fait l'objet d'une rupture de votre contrat de travail pour un motif autre que la faute lourde.

  • Est-ce que l'employeur est obligé de proposer une mutuelle ?

    Tout employeur du secteur privé (entreprise et association) a l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés, sauf exceptions.
    Cette couverture peut être assurée notamment par une mutuelle.
    Un particulier employant un salarié à domicile n'est pas concerné.

  • La portabilité est le fait de conserver la mutuelle à la fin du contrat de travail.
    La portabilité est gratuite pour l'ancien salarié, le coût de la complémentaire santé étant partagé entre l'employeur et les personnes encore dans l'entreprise.

  • Qu'est-ce que la loi et 20 pour les mutuelles ?

    �� Adoptée en 1989, la loi Évin permet aux salariés quittant l'entreprise de bénéficier du maintien de leur mutuelle collective, sans condition de durée.
    Le dispositif s'applique lorsque le départ est indépendant de la volonté du salarié.

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