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Quelles sont les règles pour un salarié à temps partiel ?
Le travail à temps partiel correspond à un travail dont la durée est inférieure à la durée de travail prévue pour le salarié à temps plein.
Elle doit donc être inférieure à l'une des limites suivantes : Soit à la durée légale hebdomadaire : 35 heures.
Soit à la durée légale mensuelle : 151,67 heures.Quelle est la durée légale d'un temps partiel ?
En l'absence de précision dans la convention ou l'accord, vous devez effectuer une durée minimale de travail d'au moins 24 heures par semaine en tant que salarié travaillant à temps partiel (en CDI : CDI : Contrat de travail à durée indéterminée ou en CDD : CDD : Contrat à durée déterminée )..
Est-ce légal de travailler 3h ?
La journée de travail doit avoir une durée minimale de 3 heures et comporter au maximum une coupure.
Une pause payée est attribuée à raison de 5 % du temps de travail effectif.Ainsi, est à temps partiel, tout salarié travaillant (en référence à la durée légale de travail) : moins de 35 heures sur la semaine ; moins de 151,67 heures sur le mois ; moins de 1 607 heures sur l'année.
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